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El Plan AIRE cofinanciado entre la Junta y el Ayuntamiento permitirá la contratación de 17 personas en Gelves

19/08/2020

A pesar de que la Junta ha reducido más de la mitad su aportación de la convocatoria anterior y deberá aportar casi el triple, el consistorio se acoge a este programa de empleo consciente de la necesidad de trabajo de sus vecinos/as. Recuerda que las personas interesadas deberán inscribirse en el SAE con los códigos propios de cada puesto, para ser tenidas en cuenta en la selección. Para ello hay que pedir cita previa al 955 625 695 o a través de la web www.citaempleo.es.

La Junta de Andalucía ha aprobado el proyecto presentado el pasado 8 de julio por el Ayuntamiento de Gelves a su Plan AIRE. Una iniciativa para promover la creación de empleo en los municipios andaluces, tras la crisis provocada por la Covid-19. A pesar de que la aportación de la administración autonómica se ha reducido en más de la mitad con respecto a convocatorias anteriores (333.800 € en 2018 frente a  158.360 € en 2020), y que el Ayuntamiento de Gelves deberá aportar casi el triple haciendo un gran esfuerzo en las circunstancias actuales (32.500 € en 2018; 90.406 € en 2020), el equipo de gobierno ha apostado por este plan consciente de la necesidad de ofrecer puestos de trabajo a sus vecinos/as.

Este plan permitirá la contratación de 17 personas desempleadas de la localidad durante 6-7 meses a jornada completa (frente a las 38 del plan de 2018), una de ellas con discapacidad. Una oferta que está dividida en tres bloques, dependiendo de los colectivos de personas desempleadas a las que va dirigida: de18 a 29 años (inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil), de 30 a 44 años y de 45 a 64 años (desempleadas de larga duración). Para cada uno de ellos se piden una serie de requisitos que se detallan a continuación.

Como ya se advertía en la nota del mes de julio pasado, es necesario que los/as candidatos/as se encuentren inscritos en el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) en los códigos de ocupación correspondientes a cada uno de los puestos ofertados. Para ello hay que pedir cita previa por vía telefónica (tel.: 955 625 695 ) o a través de su web www.citaempleo.es, siendo su personal quien se pondrá en contacto telefónico con los/as solicitantes en el día y hora concertados, ya que será una cita no presencial.

También es importante señalar que los requisitos exigidos deberán cumplirse en la fecha en que se realice la búsqueda de candidaturas por parte de las Oficinas de Empleo correspondientes a cada puesto ofertado.

COLECTIVO. ENTRE 18 A 29 AÑOS. 

Requisitos: Tener una edad comprendida entre los 18 y 29 años, ambos inclusive, y estar inscritas en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

 

CODIGO  OCUPACIÓN

PUESTO

GRUPO COTIZACION

 

Nº DE PUESTOS DE TRABAJO

Nº MESES

02

43091029

AUX. ADMINISTRATIVO

4-10

1

6 MESES

05

59421076

VIGILANTE

4-10

1

6 MESES

05

61201028

OFIC.JARDINERO

4-10

2

6 MESES

05

94431016

BARRENDERO

4-10

3

6 MESES

05

72311035

OFIC. PINTOR

4-10

1

6 MESES

 

COLECTIVO. ENTRE 30 A 44 AÑOS. 

Requisitos: Tener entre 30 y 44 años, ambos inclusive.

 

CODIGO  OCUPACIÓN

PUESTO

GRUPO COTIZACION

 

Nº DE PUESTOS DE TRABAJO

Nº MESES

04

43091029

AUX. ADMINISTRATIVO

4-10

1

6 MESES

03

37151038

ANIMADOR SOCIOCULT

4-10

1

6 MESES

05

59421076

VIGILANTE

4-10

1

7 MESES

05

61201028

OFIC. JARDINERO

4-10

2

6 MESES

 

COLECTIVO. ENTRE 45 A 64 AÑOS 

Requisitos: Tener 45 o más años y ser desempleadas de larga duración.

 

CODIGO  OCUPACIÓN

PUESTO

GRUPO COTIZACION

 

Nº DE PUESTOS DE TRABAJO

Nº MESES

01

43091029

AUX. ADMINISTRATIVO

4-10

1

7 MESES

05

71311049

OFIC. CARPINTERO

4-10

1

7 MESES

05

64101031

OFIC.JARDINERO.PODAD

4-10

1

7 MESES

05

72311035

OFIC. PINTOR

4-10

1

7 MESES

 

Se recuerda, así mismo, que corresponde al Servicio Andaluz de Empleo la selección inicial de los/as desempleados/as, ya que deberá presentar a cada ayuntamiento dos personas candidatas por cada puesto. Los/as parados/as de larga duración que no reciben ningún subsidio tendrán prioridad sobre el resto de candidatos/as.