El Ayuntamiento refuerza el apoyo al empleo con nuevos servicios de asesoramiento para personas desempleadas de Gelves
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La Delegación de Bienestar Social amplía la atención con programas especializados en colaboración con entidades externas con gran experiencia.
La Delegación de Bienestar Social del Ayuntamiento de Gelves continúa ampliando y diversificando los servicios que ofrece a la ciudadanía, incorporando nuevos programas de asesoramiento y orientación laboral dirigidos a personas desempleadas del municipio, con especial atención a quienes presentan necesidades específicas para su inserción en el mercado de trabajo.
En palabras del delegado, Pablo Cordero, “esta iniciativa responde a la detección de realidades y perfiles diversos dentro de la población en situación de desempleo, que nos ha llevado a apostar por una atención diferenciada y especializada”. Para ello, el Ayuntamiento ha establecido colaboraciones con entidades externas de amplia experiencia, que prestarán sus servicios de manera periódica en el municipio.
Atención especializada por perfiles y necesidades
- Asociación VERDIBLANCA: ofrecerá orientación profesional y laboral a personas pertenecientes a colectivos vulnerables, con atención semanal, los miércoles de 9:00 a 14:00 horas.
- FUNAFOR Sevilla: prestará orientación profesional y programas de inserción laboral dirigidos a personas con discapacidad física y/u orgánica, con atención semanal, los viernes de 9:00 a 14:00 horas.
- Asociación HACAN: desarrollará orientación profesional y programas de inserción para personas con discapacidad psíquica e intelectual, con atención quincenal, los lunes de 9:00 a 14:00 horas.
Información y atención al público
Las personas interesadas en acceder a estos servicios pueden dirigirse al Centro de Servicios Sociales Comunitarios de Gelves, ubicado en la calle Practicante Rafael Flores, s/n, o bien solicitar información a través del teléfono 955 761 152, en horario de 9:00 a 14:00 horas.
Con esta nueva medida, el Ayuntamiento de Gelves reafirma su compromiso con la inclusión social y laboral, promoviendo la igualdad de oportunidades y facilitando recursos adaptados a las distintas realidades de la población desempleada del municipio.
