25/01/2021 #Igualdad, Diversidad y Bienestar Social
El delegado de Igualdad, Pablo Cordero, agradeció la implicación demostrada una vez más por la mayoría de las áreas municipales por ser imprescindible para poder desarrollar este proyecto, que persigue alcanzar una igualdad real entre hombres y mujeres en la localidad y de forma trasversal.
21/01/2021 #Igualdad, Diversidad y Bienestar Social
Interesadas pueden llamar al número de teléfono del Centro Municipal de Información a la Mujer de Gelves: 621 245 600.
20/01/2021 #Igualdad, Diversidad y Bienestar Social
17 títulos de lectura fácil y entretenida, que se suman a los de años anteriores, destinados sobre todo a los lectores más jóvenes, aunque válidos para todas las edades.
19/01/2021 #Bienestar Social #Cultura
Información e Inscripciones en la Biblioteca Municipal: bibliotecagelves@gmail.com; tel.: 955 050 295.
18/01/2021 #Bienestar Social
Pablo Cordero, delegado de Bienestar Social, se reúne con la Animadora Sociocultural Municipal y responsable técnica de este proyecto, para hacer balance de lo desarrollado hasta el momento y organizar nuevas actividades para 2021.
14/01/2021 #Igualdad, Diversidad y Bienestar Social
Su Comisión Negociadora, conformada por tres bloques (dirección de la empresa, personas trabajadoras y asistencia técnica) ha iniciado el trabajo de campo tras administrar funciones y tareas entre sus integrantes.
11/01/2021 #Bienestar Social
Las personas evaluadas tendrán un plazo de 3 días hábiles para presentar reclamaciones ante el Ayuntamiento.
18/12/2020 #Bienestar Social
Las demás sesiones se realizarán los días 22, 23, 29 y 30 de diciembre entre las 16.00 y 18.00 h. en la plaza Duque de Alba (frente a la Biblioteca Municipal).
16/12/2020 #Bienestar Social #Educación
Vuelve a ponerse de manifiesto el control del absentismo existente en la localidad, gracias al trabajo que realizan los miembros de este órgano, en colaboración con las familias de Gelves.
15/12/2020 #Igualdad, Diversidad y Bienestar Social
Cumpliendo con el Pacto de Estado contra la Violencia de Género, afectará a sus políticas, su organización interna y sus prácticas, aplicándose tanto a su personal laboral como funcionario.